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威斯康辛州眾議院 14 日通過對鴻海的 30 億美元、約新台幣 900 億元的獎勵方案。為此，鴻海集團表示，感謝威州麥迪遜議會議員投下信任票，鴻海將推動在威州東南方建立面板製造園區，並善用當地廣大的供應鏈，讓威州成為全球高科技製造中心。
鴻海集團於今年 7 月底宣布將投資百億美元，在美國威斯康辛州設置大型面板廠。而威斯康辛州參議院 13 日通過提供鴻海集團近 30 億美元，約新台幣 900 億元的獎勵方案，創下美國各州中，向外國企業提供最大金額補助紀錄。
該案 14 日交由威州眾議院進行投票，最後以 64 票對 31 票，通過獎勵方案，隨後該案將送交州長沃克簽名批准，目前沃克人在海外，但他指出將很快簽署該法案，鴻海投資獎勵補助案可望在 9 月底前完成。
為此，鴻海發出聲明表示，感謝議會議員投下信任票，鴻海將推動在威州東南方建立面板製造園區，並善用廣大供應鏈，鴻海期待州長沃克簽署法案，來鞏固雙方的夥伴關係，同時也很期待與威州民眾一起攜手在當地打造世界級的高科技製造中心。
美國總統川普與鴻海科技集團總裁郭台銘於今年 7 月 26 日於美國白宮共同宣布百億美元的投資計畫，將於威斯康辛州打造最先進的面板生產線，預計 2020 年完工，估將為該州創造 3000 個全新的工作機會，並有機會上看至 13000 人規模，是有史以來外國企業於美國最大規模的綠地投資。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
台積電高階人才近期頻傳出遭外商挖角赴海外任職。人力銀行調查，近4年海外工作機會大幅成長 43.6% ，遠高於整體職缺增加比例，主要集中於中國大陸、越南以及日本3大地區。不過，相對於過去，海外工作高薪榮景已消失，平均僅較國內工作高出 18.1% 。
台積電前研發處長梁孟松離開台積電前往南韓三星任職後，近期又轉投效大陸中芯國際，引發熱議。主計總處統計顯示，自 2009 年到 2015 年，海外就業人口已由 66.2 萬人增加至 72.4 萬人，顯示全球化市場競爭加劇。
1111 人力銀行調查，近4年國內企業開出的海外工作機會數明顯上升，成長率達 43.6% ，高於整體職缺成長率 25.2% 。與過去以「傳產製造業」為主相比，近年以「營建不動產」業開出的海外職缺成長最明顯。
▲調查顯示，企業在海外最需要的人才為中階幹部。（圖／1111 人力銀行提供）
調查顯示，目前在海外開缺之產業多半集中在「傳產製造」( 49.3% )、「資訊科技」( 20.3% )及「貿易流通」( 11.4% )，地區則以「中國大陸」( 81.0% )為大宗，其次是「越南」( 14.2% )及「日本」( 4.3% )。
以「相同職務」而言，8成2企業會開出高於國內的薪資來吸引人才派駐他國，但其中僅有不到 3% 的海外工作薪資高於國內1倍以上；另有1成7坦言海外與國內薪資差距不大。整體而言，海外薪資較高的企業，平均高出國內 18.1% ，與過去動輒高出 3-4 倍相比，榮景不再。
調查指出，想前往海外工作的求職者，至少需符合企業最重視的「語言條件/溝通能力」、「工作資歷」及「工作技能/專業性」等要件。而在企業所提供的福利當中，以「外派津貼」、「本人機票補貼」及「住房津貼」最能吸引外派人員。
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